Una imagen tomada en Alta Gracia muestra a un trabajador del programa “Más Verde” siendo trasladado sin protección en una camioneta oficial. El hecho plantea dudas sobre la seguridad laboral y las condiciones de contratación.
La foto fue enviada por un seguidor de este medio y captada en plena vía pública, muestra a un trabajador municipal siendo trasladado en la caja de una camioneta oficial sin ningún tipo de protección o medidas de seguridad visibles. El vehículo, que forma parte del programa ambiental “Alta Gracia Más Verde”, circulaba por una calle urbana con la persona sentada junto a materiales de carga.
La escena, más allá de la habitualidad con la que en muchas localidades del país se suelen ver este tipo de prácticas, representa una infracción a las normas de tránsito y a la legislación laboral vigente, además de poner en riesgo la vida de quien viaja en esas condiciones.
Según el artículo 40 de la Ley Nacional de Tránsito N° 24.449, está prohibido el transporte de personas en cajas de carga salvo casos excepcionales debidamente autorizados. A su vez, el empleador —en este caso el Estado municipal— tiene la obligación de garantizar condiciones de trabajo seguras según la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo N° 19.587.
Pero lo que agrava aún más la situación es el hecho de que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras que integran el programa “Más Verde” no son empleados de planta permanente, sino que se desempeñan bajo regímenes precarios como becas municipales, contratos por locación de servicios o vinculaciones a través de cooperativas. En muchos casos, estas formas de contratación no incluyen cobertura de riesgos laborales, ni aportes jubilatorios ni estabilidad en el empleo, dejando a quienes realizan tareas esenciales de limpieza, poda o mantenimiento urbano en una posición de alta vulnerabilidad.
La camioneta lleva en su carrocería trasera el logotipo oficial del municipio de Alta Gracia junto a la marca del programa “Más Verde”, lo que compromete directamente a las áreas responsables del parque automotor municipal y a los supervisores del personal que opera en ese sector.
Este hecho vuelve a abrir interrogantes sobre los controles internos, la capacitación del personal, la conciencia institucional sobre la prevención de riesgos laborales y la necesidad de fortalecer una cultura de cuidado en todos los niveles del Estado.
Hasta el momento no se ha emitido ningún comunicado oficial por parte del municipio.